Los que buscan el cinco y se quedan en el cuatro. Los que siempre tienen que ir a la reclamación. Los que rascan décimas para tratar de conseguir lo que no merecen.
Los que envían emails por cumplir, los que llaman para que quede registrado, los que envían la información sin siquiera revisarla. Los que hacen lo justo, lo mínimo, lo escaso.
Falta de ganas, falta de interés, se nota. Trabajo mediocre, muy por debajo de lo que podría ser.
La repetición de estas acciones llevará a la gente a pensar que lo que falta es capacidad, el equipo se resiente. Menos confianza, menos consejos, menos preguntas, te vas quedando solo.
El círculo se cerrará cuando tu cabeza también lo piense, cuando tú mismo creas que ya no, que no así, que no hay nada que hacer.
Bloqueos, malos días, problemas, fallos, errores. El diez, difícil, pero si es tu objetivo, no bajarás del siete. Notable, por encima del Bien, viendo de lejos el Suficiente.
Pequeños detalles, el día a día, la diferencia entre estar arriba y estar abajo.
Empresa y Literatura 